Hoy en día, tener los conocimientos y habilidades para dirigir personas, equipos humanos y organizaciones cobra más vigencia que nunca.
Para abordar con éxito la gestión y desarrollo de personas, las empresas requieren profesionales que analicen desde una perspectiva estratégica las distintas alternativas disponibles, generando con ello una ventaja competitiva en sus organizaciones.
El Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones es un programa integral, orientado a diagnosticar la carrera profesional de sus estudiantes, ayudándoles a tomar decisiones necesarias, que permitan orientar su desarrollo laboral hacia los objetivos de cada participante, armonizando las dimensiones personales, familiares, sociales y profesionales.
Ambos programas son eminentemente prácticos, están orientados a la toma de decisiones, con enfoque de negocios, sentido humanista y ético y una clara visión de futuro.
Te invitamos a subir en el próximo nivel en tu desarrollo profesional integrándote al Magíster y Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones.
Amplia red de egresados en sus más de 25 años de trayectoria. Sobre 1.800 alumnos mejoraron su carrera con nuestro programa.
El Magíster cuenta con programa de Apoyo a la Carrera Personal y Profesional totalmente personalizado y realizado a la medida de cada alumno.
título
El sistema de aprendizaje de nuestro programa entrena habilidades interpersonales, generando competencias laborales dentro de un marco humanista, ético, ciudadano y con visión clara del futuro.
Rediseñamos los contenidos del programa para cumplir con los nuevos estándares de la era digital, ayudando a nuestras estudiantes a vivir in situ la 4ta Revolución Industrial.
Cultivamos una visión estratégica en nuestro modelo de aprendizaje. Mediante la práctica y el uso de casos reales, nuestros estudiantes son capaces de tomar decisiones enfocadas en los negocios y las personas.
Renata Tavares y Juan Pablo Veliz, egresados del Magíster en Dirección de Personas y Organizaciones, destacan sus nuevos desafíos laborales y el enfoque estratégico que les brindó el programa, el que resulta coherente con la visión de posicionar a la persona en el centro de la organización.
Ver más
