Liderazgo Estratégico

Curso Liderazgo Estratégico busca introducir a los participantes en un marco conceptual de lo que significa ejercer liderazgo de manera adaptativa, que desafía profundamente los supuestos que se tienen sobre el tema.

También, se espera que los participantes, más allá de comprender teóricamente el marco conceptual, lo asimilen a través de su puesta en práctica. Para ello, los alumnos participarán de un trabajo interdisciplinario y altamente interactivo, llevándolos a intervenir en situaciones diversas y demandantes.

El programa se estructura sobre la idea del aprendizaje activo, esto es, una interacción permanente entre los participantes, donde el profesor se transforma en un guía y facilitador del proceso. La clase, por lo tanto, a través del análisis de las dinámicas que se van generando en ella misma, permite a los alumnos analizar las dinámicas más comunes de un sistema organizacional o social que enfrenta desafíos adaptativos.

Además, para aprender de la experiencia de cada participante, los alumnos deben discutir casos reales de liderazgo dentro de sus propios grupos de consultoría. Este tipo de aprendizaje vivencial es altamente demandante para los participantes por lo que se recomienda no tomar el curso si se está en un proceso de luto, enfermedad de alguna persona cercana o tratamiento psiquiátrico, tal como depresión o similar.