Universidad Adolfo Ibañez
Senior Management Program

Senior Management Program

Bienvenida
Juan Carlos Eichholz- Director Académico
Juan Carlos Eichholz- Director Académico

Mientras más incertidumbre, mayor es la necesidad que las organizaciones tienen de reflexionar estratégicamente, generando modelos de negocios, sistemas de gestión y proyectos de innovación que les permitan potenicarse hacia el futuro, más allá de la turbulencia del presente.

Generar ese espacio de reflexión y análisis es ya un primer desafío en una agenda sobrecargada por las presiones del momento. Y aprovecharlo para hacer un cuestionamiento profundo del que emerjan opciones atractivas y posibles es quizás el desafío mayor. Esto supone, primero, poner la mirada afuera e interpretar el entorno. Y luego, mirar hacia adentro para repensar sistémicamente la organización desde su propósito, estrategia, estructura, cultura y talento.

Senior Management Program nace y está diseñado para ayudar a los altos ejecutivos a aprovechar estratégicamente la incertidumbre de los tiempos en que vivimos, conduciendo sus organizaciones hacia nuevos horizontes.

Contenidos
1
Módulo 1: Interpretar
Un entorno complejo: tecnologías, cambios sociales, consumidores.
Reformulación de paradigmas empresariales.
Redefiniciones de propósito, estrategia, estructura, cultura y talento
2
Módulo 2: Liderar
Enfrentar los desafíos adaptativos.
Competencias para movilizar a otros.
Manejo del desequilibrio.
Conflicto y coraje.
Conciencia de uno mismo para ir más allá.
3
Módulo 3: Transformar
Capacidad adaptativa de las organizaciones.
Una coalición para el cambio.
Estrategia para conducir la evolución y el cambio.
El relato como una herramienta clave.

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