Certificación en Coaching Organizacional

Certificación en Coaching Organizacional

Destacado
Inicio
Marzo 2019
Sede Errázuriz. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes.
Certificación en Coaching Organizacional en palabras de su directora
¿En qué consiste el programa?

El programa Certificación en Coaching Organizacional aborda temas críticos en las organizaciones, para lograr resultados promoviendo que las personas y los equipos puedan afrontar y resolver por sí mismos, situaciones como:

    • Desarrollar habilidades sociales y emocionales.
    • Desplegar comportamientos que favorezcan el desempeño y las relaciones con otras personas.
    • Generar compromiso y motivación.
    • Construir contextos de confianza.
    • Sostener conversaciones difíciles y enfrentar conflictos.
    • Facilitar que los equipos operen de manera fluida para conseguir sus objetivos.

 

 

¿A quién está dirigido?

El programa de Certificación en Coaching Organizacional, está dirigido a personas que quieran ejercer el rol de coach desde dentro de la organización o como coach organizacional externo, que cumplan al menos uno de los siguientes requisitos:

  • Alumnos diplomados del Diploma en Liderazgo y Coaching de la Universidad Adolfo Ibáñez (promociones 2004 en adelante).
  • Alumnos certificados como coach ontológico por distintas escuelas de coaching ontológico.
  • Alumnos certificados como coach de otras escuelas, que acrediten conocimientos en Ontología del Lenguaje y que hayan tenido un proceso personal de coaching ontológico.
Información General
Precio Precio

UF 110.

Fechas y horarios Fechas y horarios

Marzo a agosto 2019.

Lugar Lugar

Av. Diagonal Las Torres 2700, Peñalolén, Santiago.

Información y postulaciones Información y postulaciones

Marcia Angulo

Formas de pago y beneficios Formas de pago y beneficios
  • Contado y cuotas

Descuentos

  • 20% Ex alumnos pregrado y postgrado UAI.
  • 20% Sector público y FFAA
  • 3% Pago al contado antes inicio del programa (acumulable).

*Consulta por beneficios exclusivos para empresas en convenio, residencia en regiones y grupo de alumnos.


Profesores
Luz Eugenia Mundaca
Luz Eugenia Mundaca
Magíster en Psicología de las Organizaciones
Pablo Fuenzalida
Pablo Fuenzalida
Contador Auditor y Coach Ontológico
Gabriela Valdivia
Gabriela Valdivia
Magíster en Psicología de las Organizaciones
Paula Orchard
Paula Orchard
Ingeniero Comercial y Coach Ontológico
Maribel Cortazar
Maribel Cortazar
Master en Educación
Carolina Asenjo
Carolina Asenjo
Médico Anestesista
Jaime Alarcón
Jaime Alarcón
Psicólogo organizaoinal y Coach organizacional
Verónica Verdugo
Verónica Verdugo
Psicóloga y Coach Ontológico
Malla Curricular
1
Módulo: Coaching

Modelo de coaching y mapa de ruta

2
Módulo: Orígenes del Coaching

Los orígenes del coaching. Principales escuelas y enfoques

3
Módulo: Modelos de Coaching

Modelos de coaching y competencias críticas para el coaching individual y de equipos.

4
La cocina del Coaching

Encuadres; articulaciones; intervenciones; desplazamientos; etapas del proceso; consideraciones éticas.

5
Módulo: Trabajo Corporal

Trabajo corporal, cuerpo y presencia del coach.

6
Módulo: Coach como agente de cambio

El rol central de un coach como agente de cambio y aprendizaje.

7
Módulo: Coaching Organizacional

Los aportes de la psicología positiva al coaching organizacional.

8
Módulo: Quiebres en organizaciones

Quiebres individuales y sistémicos en las organizaciones.

9
Módulo: Liderazgo Estratégico

Liderazgo estratégico y coaching organizacional.

10
Módulo de equipos

Modelo de equipos de alto desempeño

11
Estrategia

Intervenciones estratégicas

12
Módulo: Disfunciones de equipo

Modelo 5 disfunciones en los equipos

13
Módulo: Coaching de Equipos

Modelo de coaching de equipos

14
Módulo: Teoría de Sistemas

Teoría general de sistemas

15
Módulo: Enfoque

Enfoque apreciativo

Admisión
Requisitos de Postulación Requisitos de Postulación
  • Alumnos diplomados del Diploma en Liderazgo y Coaching de la Universidad Adolfo Ibáñez (promociones 2004 en adelante).
  • Alumnos certificados como coach ontológico por distintas escuelas de coaching ontológico.
  • Alumnos certificados como coach de otras escuelas, que acrediten conocimientos en Ontología del Lenguaje y que hayan tenido un proceso personal de coaching ontológico.
Etapas de Postulación Etapas de Postulación
  1. Postula en línea.
  2. Entrega de Antecedentes:
    • Carta de compromiso de la organización (ingresa aquí).
    • Fotocopia del Carnet de Identidad o certificado de nacimiento.
  3. Entrevista Personal.
Proceso de Postulación Proceso de Postulación
  • Todos los antecedentes deben entregarse en un sobre cerrado a nombre de “Postulaciones Diplomas Escuela de Negocios” en Avda. Presidente Errázuriz, 3485, Las Condes, Santiago.
  • Una vez recibidos los antecedentes, son analizados por la Dirección del Diploma.
  • En caso de que surja la necesidad de complementar antecedentes o aclarar dudas, el postulante podrá ser citado a una entrevista personal con el Director del Diploma al que postula.
  • La aceptación se formaliza a través de una carta que le envía la Universidad, declarando su condición de aceptado.
  • Una vez recibida la carta, el postulante aceptado debe matricularse para conservar su cupo.
  • El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura la aceptación del postulante al Diploma.
¿Quieres saber más acerca esta certificación?
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Información y Postulaciones
Marcia Angulo (56-2) 22331 1849 marcia.angulo@uai.cl
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