En un mundo cada vez más complejo, los ejecutivos necesitan contar con los elementos conceptuales y herramientas para una gestión estratégica de equipos humanos, que agregue valor a sus organizaciones.
El Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones cuenta con un enfoque práctico, orientado a crear y desarrollar en sus estudiantes, criterios para la toma de decisiones en los negocios.
Amplia red de egresados en sus más de 25 años de trayectoria. Sobre 1.800 alumnos mejoraron su carrera con nuestro programa.
El Magíster cuenta con programa de Apoyo a la Carrera Personal y Profesional totalmente personalizado y realizado a la medida de cada alumno.
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El sistema de aprendizaje de nuestro programa entrena habilidades interpersonales, generando competencias laborales dentro de un marco humanista, ético, ciudadano y con visión clara del futuro.
Rediseñamos los contenidos del programa para cumplir con los nuevos estándares de la era digital, ayudando a nuestras estudiantes a vivir in situ la 4ta Revolución Industrial.
Cultivamos una visión estratégica en nuestro modelo de aprendizaje. Mediante la práctica y el uso de casos reales, nuestros estudiantes son capaces de tomar decisiones enfocadas en los negocios y las personas.
Módulo 1: La empresa y su entorno económico, valórico y legal
Taller: Integración y trabajo en equipo
Módulo 2: Trabajo y gestión en la era digital
Módulo 3: Atracción, integración y desarrollo de personas
Módulo 4: Gestión del desempeño y compensaciones
Macarena Molina, titulada del Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones es Socia Directora en HuX Consultores, y actualmente se encuentra realizando el Magíster de esta temática.
Conoce más sobre su experiencia a continuación.
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