Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones

Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones

Trabajo y Gestión en la Era Digital

Destacado
Inicio
Abril 2019
* Fechas sujetas a posibles modificaciones que serán avisadas con anticipación
Conoce el Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones en palabras de su director
¿En qué consiste el programa?

El Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones entrega los conocimientos necesarios para que, en un mundo cada vez más complejo, los ejecutivos puedan contar con los elementos conceptuales y herramientas que les permitan realizar una gestión estratégica de equipos humanos, agregando valor a sus organizaciones.

¿A quién va dirigido?

Profesionales que son o serán responsables de la dirección de equipos humanos al interior de sus organizaciones, ya sean del área de Recursos Humanos o de cualquier otra área funcional.

Información General
Precio Precio

UF 175.

Fechas y horarios Fechas y horarios
  • Inicio: Abril de 2019.
  • Un taller al año de 8 horas de duración.
Información y postulaciones Información y postulaciones

Rosita Díaz

Lugar Lugar

Av. Diagonal Las Torres 2700, Peñalolén, Santiago.

Formas de pago y beneficios Formas de pago y beneficios
  • Contado y cuotas.

Descuentos

  • 20% Ex alumnos pregrado y postgrado UAI.
  • 20% Sector público y FFAA
  • 3% Pago al contado antes inicio del programa (acumulable).

*Consulta por beneficios exclusivos para empresas en convenio, residencia en regiones y grupo de alumnos.


Profesores
Eduardo Barros
Eduardo Barros
Ph.D in Organizational Psychology
Patricio Polizzi
Patricio Polizzi
Director de Investigaciones y Profesor del Centro de Experiencias de Servicio, UAI.
Wenceslao Unanue
Wenceslao Unanue
Ph.D in Economic Psychology
Ver todos los profesores
Malla Curricular
01
Módulo 1
La Empresa y su Entorno Económico, Social y Legal
La Empresa y su Entorno Económico, Social y Legal
02
Módulo 2
Dirección Estratégica del Capital Humano
Dirección Estratégica del Capital Humano
03
Módulo 3
Integración y Desarrollo de Personas
Integración y Desarrollo de Personas
04
Módulo 4
Gestión del Desempeño y Compensaciones
Gestión del Desempeño y Compensaciones
Admisión
Requisitos de Postulación Requisitos de Postulación
  • 4 años de experiencia profesional (mínimo).
Etapas de postulación Etapas de postulación
  1. Postulación en línea en www.uai.cl
  2. Entrega de Antecedentes:
    • Carta de compromiso de la organización (en www.uai.cl)
    • Fotocopia del Carnet de Identidad o certificado de nacimiento
  3. Entrevista grupal.
Proceso de postulación Proceso de postulación
  • Todos los antecedentes deben entregarse en un sobre cerrado a nombre de “Postulaciones Diplomas Escuela de Negocios” en Avda. Presidente Errázuriz, 3485, Las Condes, Santiago.
  • Una vez recibidos los antecedentes, son analizados por la Dirección del Diploma.
  • En caso de que surja la necesidad de complementar antecedentes o aclarar dudas, el postulante podrá ser citado a una entrevista personal con el Director del Diploma al que postula.
  • La aceptación se formaliza a través de una carta que le envía la Universidad, declarando su condición de aceptado.
  • Una vez recibida la carta, el postulante aceptado debe matricularse para conservar su cupo.
  • El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura la aceptación del postulante al Diploma.
Diplomado en Dirección de Personas y Organizaciones
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Información y Postulaciones
Rosita Díaz (56) 22331 1717 rosita.diaz@uai.cl
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