En el nuevo entorno de negocios, no basta con mejorar lo que hacemos; la transformación digital implica una revisión profunda de lo que somos y de nuestros supuestos más fundamentales como empresa para así poder reinventarnos.
Sin una visión integral y estratégica, que promueva la transformación digital de forma estructural y sostenida, resulta muy difícil tener alguna posibilidad de éxito. Pero para ello es necesario comprender bien los cinco ejes de la transformación digital: tecnología, estrategia, estructura, cultura y talento. Y se hace necesario, además, diseñar un proceso de cambio sistémico y transversal, que permita integrar de forma sostenible las diferentes variables de la organización como parte de un todo.
Mediante el programa, los y las estudiantes podrán entender y enfrentar la Transformación Digital como un proceso de transformación integral de la organización estratégico y adaptativo.
Los y las estudiantes podrán definir estrategias y desarrollar modelos de negocios disruptivos basados en las posibilidades de las nuevas tecnologías digitales.
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El programa busca que los y las estudiantes logren un profundo entendimiento de los nuevos paradigmas de los clientes y de cómo ofrecerles una propuesta de valor que satisfaga sus mayores exigencias.
Quienes estudien este diplomado, podrán desarrollar las nuevas posibilidades que ofrece la tecnología digital y su impacto productivo en los negocios.
El programa parte de la idea de que la transformación digital afecta transversalmente las distintas dimensiones de la organización: propósitos, estrategia, estructura, talento y cultura, por lo que es necesaria una estrategia integral para implementarla exitosamente.
María Paz Meza, Martha Noguera y Vianela Landron, egresadas del Diplomado Dirección Estratégica de la Transformación Digital de la Escuela de Negocios UAI relatan cómo el programa ha influido positivamente en su quehacer profesional.
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