Consultor y Académico en cambio organizacional, clima y cultura. Ha participado en el diseño e implementación de proyectos en ámbitos de desempeño, potencial y desarrollo de carrera bajo modelos de competencias y diseño de estrategias vinculadas a la Gestión del Conocimiento.
Amplia trayectoria en la industria de la gran minería del cobre en las áreas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, principalmente en el diseño, implementación y administración de procesos de desarrollo de capital humano y asesoría interna para la gestión del cambio. 20 años de experiencia profesional en los ámbitos de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional. En los últimos años, participa en proyectos de Desarrollo de habilidades de Liderazgo, desarrollo de Cultura organizacional, desarrollo de Equipos de alto Desempeño, Indagación Apreciativa y Coaching para el desempeño.
Actualmente se desempeña como académico de pre y post grados en Chile y el extranjero, y como consultor senior en desarrollo organizacional.
